第二届晋江大学生论坛实战演练环节奉上“给力”指南

    晋江新闻网1月28日讯 “表现很好，恭喜你顺利拿到这份工作！”“Oh Yes，谢谢！”经过自我介绍、公务员题与情景题的问答后，“考官”黄伟强以及另两位“面试官”为前来“面试”的李秋萍打出高分，让其顺利拿到“入职信”。

　　26日，由晋江团市委、晋江一中、“教育改变晋江”服务总队主办，中国海峡(晋江)人才市场协办的模拟面试，通过一场酣畅淋漓的求职“实战演练”迅速拉近了大学生与职场的距离。模拟面试结束后，第二届晋江大学生论坛也圆满落下帷幕。

　　“经过和其他同学的一番切磋和‘考官’点评，发现了自身需要改进的地方，团队协作能力还有待提高。”参加完无领导小组面试，福州大学大三学生李秋萍直言，“虽然是模拟面试，还是很紧张，而且一轮面试结束后，‘面试官’学长学姐们会结合自身经验，给我们很多实在的点评和建议，真的很受用。”

　　有相同感受的可不止李秋萍一人，南开大学大一学生吕小容在无领导小组模拟面试中，以相对完美的控场能力和观点清晰的阐述赢得了在场“考官”的一致好评，“考官”在其表达方式上也给出了一些中肯的建议。“作为一名大一新生，这次活动不仅是个很好的锻炼，也让我更加了解职场面试的方式和方法。”一脸自信的小容告诉记者，她很珍惜这次与大家的交流机会，在学习中弥补自身的不足，希望以后有更多机会参加这样的活动。

　　此次的“面试官”之一，福州大学大四学生黄伟强经过一天的体验，也感触颇深。他告诉记者，近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可，无论是公务员面试还是外企面试都倾向于用这种方法。无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，这类面试对考生而言其实更有利，在既定情景下，通过对问题的分析、论述，给考官留下良好的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出。“有很多考生对面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。通过这个活动，学生们可以近距离体验职场面试，也能在这次‘实战’中发现自己的亮点和不足。”

　　除了模拟面试外，已顺利拿到心仪的入职信，来自厦门大学的许金惜把如何制作一份卓有成效的个人简历的经验毫无保留地与在场的学弟学妹们分享。而来自福州大学，已拿到数家银行终面资格、最终签约厦门农行的曾玲玲也奉上了她的“面试技巧指南”，让现场学生大呼“给力”。记者＿林文婧 陈巧玲 文图