员工福利发放细规出台 瞧，这些福利可以有！

　　晋江新闻网讯  春节将至，心心念念的年终福利终于要来了！去年此时，由于受到中央政策的影响，多少企业缩减了年终福利。今年可不一样了！1月9日，全国总工会就员工福利发放的相关规定做出了明确解释，诸如组织看电影、春秋游等活动，都在合理范畴内。虽说企业的年终福利不会因此增加太多，但这利好消息也给员工们带来了一点盼头。

　　“基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返。”晋江某企业的负责人告诉记者，此次《补充通知》对福利的形式做出了明确的解释。

　　《补充通知》显示，除了可以观看电影，基层工会还可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品；在国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品及生活必需用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据各地实际确定。此外，还包括职工教育培训；优秀学员奖励；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的或是补助费等；会员个人和家庭发生困难情况的补助；会员本人过生日的慰问等。

　　无疑，全国总工会的这份《补充通知》给职工带来了一份利好消息，但是，在雀跃的同时也请大家注意，并非所有的开支都在合理的范围内。记者了解到，《补充通知》除了对某些福利给予赞同外，也对一些相应的不合理开支做了补充规定。例如，利用工费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；违规滥发津贴、补贴、奖金；支付高消费性的娱乐健身活动；违规设立“小金库”；将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制；截留、挪用工会经费；参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保；报销与工会活动无关的费用等。

　　据悉，2014年7月，全国总工会发出了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。彼时，各地基层工会对于逢年过节如何发放员工福利仍旧存在一些疑问。而记者了解到，此次总工会发出的《补充通知》正是针对去年的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》所做出的进一步解释。

(记者_李玲玲)