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晋江新闻网2月22日讯 日前,泉州市委、市政府印发了《关于实施人才“港湾计划”的若干意见》(下称《意见》)。通过实施人才“港湾计划”,力争到2020年,泉州市人才资源总量达200万人,占全市人口总量的比重达到23%,同时全市人力资本投资占GDP比重达到17%,形成一批具有核心技术的高新技术产业群,人才贡献率达40%。
记者了解到,根据《意见》,将优化人才引进政策,实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式,重点引进1000名以上急需紧缺的高层次人才、100个以上高层次人才团队;对近3年内引进的高层次人才,按照不同层次分别给予10万~200万元的补助资金,对近3年引进的高层次人才团队,给予100万~300万元的专项工作经费;对引进3年以上且拥有持续创新成果的高层次人才(团队)给予滚动支持。同时,开展特色文化人才“传承工程”,培养一批具有浓郁泉州特色的文化人才。
与此同时,泉州还将创造优质高效的人才服务环境,整合相关部门人才服务职能,构建全市统一的人才综合服务平台,开通人才服务专线,实行“一站式”受理、办结、答复制度,为各类高层次人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等“一揽子”服务。
(记者_施珊妹)
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