晋江如何彻底转型克服互联网经济下的制造业危机？

新城

先有企业再有村，先有产业再有城

因为早年经历的原因，朱昌文一直有个梦想，想当一家食品企业的老板。这个梦想，让他在晋江找到了可以实现的“平台”。

2003年从上海财大金融专业一毕业，小朱放弃了本可以在上海一家央企就职的机会，南下直奔晋江。食品是晋江的六大传统产业之一，他先后在当地的几家食品企业中打工，从一线包装到仓管、配送，每个环节都干过。

“都说晋江是‘老板之都’，果然如此。这里不仅有着‘买地办厂’的传统，而且对于要创业的人也非常包容和大度。”在了解小朱的想法后，他的几任老板不仅继续与他合作，而且还倾囊相助，变成了亦师亦友的关系。

这座“先有企业再有村，先有产业再有城”的产业之都，有109万的户籍人口，更有130万像朱昌文一样的外来务工创业人员。这座城市在拆旧建新的同时，先把“人的福利与机遇的均等化”作为起步之基。

朱昌文家在陕西，爱人家在江西，孩子5岁。“虽然我们都是外地人，但这座城市却给了我们比家乡还多的实惠”。今年9月，孩子就可以转入市公立第八实验幼儿园；因为加入了企业工会，即使在家乡医疗，在这里也享受45%以上的报销；购房买车都没问题，甚至还可以更优惠；出国办证，当地即可，且效率极高，随到随办，全程免费……

2011年7月起，晋江实施“居住证”制度。凡年满16周岁、拟在晋江居住30日以上，均可在“市、镇、村、企”四级流动人口服务管理站申领。至今，全市办证者已超过110万。2014年，晋江在全省又第一个实施“无房也可落户”制度。

“只要有这张‘居住证’，至少可享受社会保险、医疗互助、义务教育等30项市民化待遇。”小朱对于自己是“新晋江人”的身份，非常满意。

海纳百川，斗土成山。朱昌文也“长成”了一座“山”，不是因为他终于办起了一家食品企业，而是因为他找到了一条服务当地传统产业的“新行当”――2012年，小朱创办了自己的第一个公司“汇信企业管理咨询有限公司”。“简单说，就是为实体企业服务的保姆公司。”

凭借在当地产业中多年浸润，朱昌文发现当地企业用工数量不仅越来越多，要求也越来越高，以往企业大多靠自己去国内各地盲目招人，成本高且还不一定留得住、适合用。作为企业“保姆”，他对两头进行专业化对接，一头联职校一头联企业，不仅增加岗前培训，还为双方提供保障，稳定后，按人头，他向企业每人每年收取300元费用。3年时间，他为当地20多家企业提供了2000多名工人，其中，中高级管理人员20多人。

如果你以为这就是汇信“保姆服务”的全部，那就错了。“所有企业运营管理中凡是要花钱的部分，都是我们的业务内容。”2015年春节，汇信为18家特卖联盟食品企业举办线下销售，20天就累计完成线上线下销售350万元。

不额外增加一个用工、一亩用地、一分能耗，只有7个人的汇信公司，把企业原本的投入节省了，还成为他们自己的盈利点――这就是新经济业态对接传统经济后的再创新。

新城，不只因为城新，而是因为有了“新人来”。