辛苦劳作后却迟迟拿不到劳务报酬，当事人一度失联……近日，一起陷入僵局的劳务纠纷，在多方联动下得到快速化解。晋江法院龙湖法庭坚持靠前服务、协同发力，将群众的“烦薪事”办成“安心事”，以实质化解纠纷助力基层平安建设。

据悉，5名原告受雇于被告陈某从事劳务工作。工程完工后，陈某却迟迟未支付近5万元劳务报酬。因被告手机及身份证丢失，原告多次尝试联系均无果，无奈之下诉至法院。法律援助律师第一时间介入案件，协助原告整理证据材料。

“我们当时真的很着急，干完活却迟迟拿不到钱。”原告谢某表示。经法庭与当地村委会联动查找，被告陈某得知情况后，并未选择逃避，而是主动通过村委会联系法律援助律师表达调解意愿：“我当时手机丢了，联系不上大家。现在手头暂时困难，但肯定会把工资发放给你们，请大家相信我。”

“大家都不容易。陈某主动承担责任的态度值得肯定，你们也要考虑对方的实际困难。”调解现场，经办法官耐心向双方阐释法律规定。法律援助律师则从情理入手，引导双方换位思考：“陈某现在手头确实有困难，但他没有逃避责任，这份诚意值得认可。你们辛苦干活，拿回报酬是应该的，咱们各退一步，尽快解决问题。”

最终，双方达成调解协议：被告陈某当场支付一半工资，并郑重承诺剩余工资将于2026年6月15日前全部结清。

此次纠纷的高效化解，是晋江法院践行新时代“枫桥经验”、深化多元解纷机制的生动缩影。近年来，晋江法院积极探索“法院+”联动解纷模式，用心用情用力办好群众身边的“小案”，让矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，为平安建设、法治建设贡献法院力量。