又是一年开工季 民生银行“薪”升级

　　招聘、开工、订货会……3月，各家企业又迎来了开工季热潮，大家都忙碌争创首季开门红！除了企业自身吹起“集结号”之外，不少金融机构也为企业送来了开门红“礼包”。

　　据了解，近日民生银行全新升级了代发工资卡——薪资理财卡，为企业员工开通了专属免费、特色理财、特批贷款等绿色通道，真正实现“老板有用心，员工好用薪”。如今，这张小小的工资卡，有了更大的用处。通讯员_陈欢本报记者_陈荣汉

　　薪优惠： “免费午餐”能省则省

　　“办卡10元、网上银行办理30元、年费10元/年、短信通知5元/月、手机银行转账5元/笔、网上银行转账5元/笔、自助银行取款2元/笔……”员工小张给记者算了这样一笔银行账。

　　像小张这样的员工不在少数，因为金融知识的缺乏，已经花了不少“冤枉钱”。可相比之下，对员工来说，薪资理财卡却是一个不可多得的工资“神器”，帮助他们“能省则省”！在跨行取款方面，可实现省内(厦门除外)跨行ATM机无限次数取款免费；在省外民生银行ATM机取款免费。同时，免费配备手机银行、网上银行，实现全国跨行、跨省转账手续费减免。如此一来，员工不管是日常使用，还是外出公干、探亲，都能既方便又实惠地取款。此外，在开卡、补卡、挂失、年费、账户短信通知等账户管理费上，均能够免除手续费。

　　值得一提的是，该行还升级了直销银行电子账户的薪资代发服务模式——只需要开立电子账户，便可实现跨区域薪资代发。薪资入账后，将让员工自动享受高于活期10倍的收益，当其需要用款时，可实时从电子账户转到绑定卡，无论绑定卡为本地、异地、本行还是他行，均可实现手续费全免。

　　薪财富：

　　多样理财能赚就赚

　　“光‘节流’是不够的，还要‘开源’。”民生银行个人金融部总经理颜蝴蝶认为，工薪一族是当下社会的中坚阶层，但在购房养车、子女教育、父母赡养、生活开支等多重压力下，也是经济上负担较重的一个群体。再加上工作节奏快，很多工薪族在家庭财务管理方面，或人云亦云，或干脆听之任之。所以，合理的理财规划对薪资一族来说至关重要。

　　而薪资理财卡配备多样化理财，无论是投资起点、期限、收益，都具有多样性，能够满足工薪族的理财需求。针对流动性较大的朋友，可以尝试投资1元起购优选基金，不仅起点低，还可以做到投资资金“随赎随到”，满足急用资金的需求；针对黄金爱好者，可以选择30元起投的黄金积存金，0.1克起购，累积可兑实物金；如果资金量充足且不着急使用的朋友，可以选择1000元起购智富计划和5万起购的增利理财，它的期限在35天至一年左右，收益固定而且较高。

　　据悉，民生银行理财收益能力，多次蝉联普益财富榜首，而综合理财能力、发行能力、信息披露规范等排名均位列全国性银行前三强，深受投资者青睐。薪生活：

　　快捷支付“贷”来好康

　　除了实现工薪阶层的财富增值之外，薪资理财卡还能为客户全面打理生活，实现水、电、通信费、电视费等代扣代缴，让薪资阶层专注于工作。

　　“水电费、手机费……这些杂七杂八的费用，平时就是再没空也要按时缴费，不然就被停掉！”张先生是泉州某广告公司的设计师，也是民生银行第一批代发工资客户。前两天他通过客户经理了解到其“代收付”业务，特意前来办理。在工作人员帮助下，张先生一次性办理了水费、电费、通信费、有线电视费、交警罚没款等所有缴费项目，省心的同时，还将省下一笔金额不菲的跨行转账手续费。在缴费方式上，除了可以通过营业厅实现缴费，还可以通过民生网上银行、民生手机银行、民生自助银行等渠道随时随地完成自助缴费。同时，无需解约与其他机构签约的缴费业务，也可享受相关代缴代扣服务。

　　此外，民生银行还为符合条件的薪资代发客户送来了“好贷志”——薪资感恩贷，全信用贷款，无需抵押和担保，只要客户在该行连续代发工资3个月以上，月均代发金额在3000元以上即可申请。银行将按照申请人月均代发薪资的金额，给予最高36倍、最高额度50万元的信用贷款，满足大额消费之需。而在利率方面，则具有绝对的市场竞争力。

　　一张小小的银行卡，为薪资族带来了大大的改变。截至目前，民生银行泉州分行薪资理财卡发卡量已成功突破20万张。为了感谢广大客户，2016年民生银行将持续开展“薪享事成”回馈活动，凡金额资产月日均2万以上的薪资理财卡客户，均可参加每月的抽奖，奖品包括冰箱、洗衣机、空调等大奖。