一、公司简介
公司主要从事房产交易综合服务互联网化及运营管理,公司现有员工80余人，其中核心管理团队5人，均具有高度共享共赢的胸怀和格局，具备创新性的商业模式思维，有志改变当前传统房产服务行业现状；研发团30余人，核心开发人员来自于Teradata、金山、链家等互联网公司，能够准确掌握房产经纪服务行业的趋势及需求；运营推广团队20余人，核心成员均为房地产行业资深从业者，具有一定的互联网平台运营推广经验，深刻了解当前房产经纪市场的行业痛点和迫切需要。
二、招聘岗位
市场主管8-15k
岗位职责：
负责针对“小城找房”线下各区域运营中心及区域交易服务大厅，有序开展市场调研与拓展推广工作。具体包括：
1、充分理解及认同“小城找房”线上线下平台的运营理念与工作开展要求，熟练掌握平台各项政策与功能；
2、梳理和制定关于合伙人招募、奖励、退出等方面的政策与要求，并根据区域特性进行有动态调整与优化；
3、通过充分的走访调研，筛选出各个区域有资质的房产经纪机构成为平台区域合伙人；
4、在筹建初期，协助区域合伙人搭建区域运营中心及线下交易服务大厅，并提供市场调研、市场开发、业务指导等必要的支持；
5、建设和完善标准化的业务及运营管理规范(制度、流程、工作文档等)，并针对合伙人提供业务上的培训和指导；
6、结合区域市场具体情况，对合伙人制定运营推广目标，并对其目标达成情况进行考核与运用(激励或退出)。
任职资格：
1、三年以上房产销售管理工作经验(有开展加盟门店经验者优先)，能够熟练掌握房产中介行业运作模式；
2、能适应出差，具备较好的统筹、沟通、协调能力；
3、有责任心和事业心，具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力。
产品运营6-10k
岗位职责：
1、开拓、运营线上宣传渠道，包括但不限于微信公众号、今日头条、新闻网、百家号等新媒体运营；
2、策划各渠道新媒体内容、定期策划平台粉丝互动活动，提升小城找房在该平台的知名度和影响力；
3、对用户转化的各关键节点进行把控，沉淀并维护优质用户，提升用户留存率；
4、洞察新媒体市场，快速结合热点趋势发现新的玩法、提升用户关注度和增长点；
5、根据各渠道平台的数据分析，复盘活动效果、调整和优化后续活动方案；
6、线上线下联合互动宣传；
7、配合、协助各部门对外的拓展工作；
8、小城找房平台营销素材库建立及管理；
9、协助主管的工作开展。
任职资格：
1、2年以上互联网运营经验，有独立完成活动的经验或相关优秀案例，对用户增长点敏感；
2、熟悉操盘各类裂变方法，有成功的公众号裂变、社群裂变或小程序裂变等操盘运营经验，良好的活动文案功底，懂简单PS优先；
3、熟悉使用市面上各类裂变工具，如任务宝、进群宝、爆汁裂变等；
4、结果导向，对用户增长目标进行动作拆解，达成用户增长目标；
5、良好的沟通协作能力，抗压能力强；
6、执行力强、善于交流，洞察用户心理和需求，应变能力强；
7、熟悉房地产或生活服务领域优先。
网站采编4-6k
岗位职责：
1、竞品网站的相关房产新闻的采集；
2、活动策划稿件、采访文稿、新闻报道等；
3、拍摄、网站素材的收集整理；
4、制定采访计划等系列工作；
5、审核同事的文稿(针对于新闻网)；
6、采访、组稿、审稿、编稿等；
7、小城找房平台营销素材库建立及管理；
8、配合小城找房项目宣传；
9、协助主管的工作开展。
任职资格：
1、有一定的文笔功底，熟练掌握不同风格文案写作，文笔流畅优美，创意独特；
2、大专以上学历，新闻、中文系、广告、文案策划相关专业优先；
3、懂简单PS；
4、应届毕业生亦可。
网站编辑4-6k
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，负责规划及运营“小城找房”频道，包括日常更新、品牌推广、项目策划等；
2、针对线上推广渠道，能够独立策划并执行推广及营销活动，协调各方面资源配合执行，提升平台、品牌知名度和影响力；
3、根据公司市场需求，定期制定项目推广方案并负责实施，并对推广效果进行评估；
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作；
5、能独立将平台做大，对公司产品进行营销推广和打造爆款，达成销售目标
任职资格：
1、大专及以上学历，电子商务、广告传媒、市场营销或相关专业；
2、有社交电商，社群运营等独立操盘经验的，曾就职知名房地产、互联网公司从业者优先；
3、有创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；
4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。
客服专员3.5-5k
岗位职责：
1、根据公司提供的房客源信息，以电话沟通的形式回访维护老客户或与意向客户进行沟通，了解并记录其需求及建议等；
2、相关资源均由公司提供，免费提供带薪岗前培训。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准(会讲闽南语者优先)，具备良好的电话沟通能力；
2、不限学历，不限户籍，无经验要求，专人帮带，简单易学。
置业顾问(底薪3000+提成+培训+奖金)
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行谈判协商；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖、租赁业务成交；
4、负责业务跟进及成交后的客户关系维护等工作；
5、在店长指导下，负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、男女不限；学历不限；年龄在18--40岁之间；
2、诚实守信、勤奋主动、有良好的团队精神、高度的工作热情；
3、具备学习力，有无工作经验皆可，公司提供全程免费带薪培训；
4、有销售工作经验优先，应届毕业学生干部优先。
财务主管5-8k
岗位职责：
1、负责建立和健全财务核算体系以及财务核算制度；
2、独立出具会计凭证，处理好账务，熟悉报税流程；
3、独立完成企业全套账务处理；
4、独立办理有关公司税款的申报、缴纳、查对和复核工作，能独立完成工商年检等工商与税务方面的工作；
5、按公司要求时间提供财务数据，并且对报表进行财务分析；
6、税务信息的实时跟进，并且及时调整公司税务工作安排；
7、配合完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专学历以上财务管理相关专业；
2、熟悉国家财务政策、会计法规以及税务法规和相关税收政策；
3、能独立完成整套账目的核算工作；
4、熟练使用财务软件及办公软件，熟悉会计报表的处理；国税、地税网上申报；
5、工作细致，责任感强，有良好的协调、沟通能力及团队精神，爱岗敬业。
三、福利待遇：
1、五险一金+各种福利补贴+高提成；
2、日工作7.5h，月休四天；
3、享有国家法定节假日，各种现金福利；
4、提供员工住宿；
5、提供各项职业知识技能培训；
6、每月组织员工生日活动，不定期旅游团建聚餐等活动。
联系电话：李小姐、陈小姐14759199883、17750780690(微信同号)
公司地址：晋江市世茂曼哈顿第九湾区E5-6栋401室
