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晋江政企组团出省“揽才” 为“开门红”提供强劲用工保障

www.ijjnews.com    晋江新闻网 2022-02-15 09:20
  

  “‘点对点’免费接送,从家门口到厂门口,真方便!”昨日,贵州籍返岗务工人员严国怀对政府提供的包车接送服务连连称赞。和严国怀一同抵达晋江的,还有120名同样来自贵州的老乡,他们是今年晋江“点对点”集中接回的第二批新老员工。

  记者了解到,2月8日起,晋江市先后组织21家企业赴贵州、重庆、江西、湖南等地开展“招工引才”活动。短短一周时间,招聘组飞跃千里,辗转多个地区,累计向0.41万余名求职者推荐晋江及晋江企业,最终达成赴晋务工意向人数578人。目前,组织乘坐专车回晋人员已达270人。晋江市人社局相关负责人表示,随着省外招聘活动的有序开展,接下来将有多批劳动力持续输入晋江,为晋江企业开工提供强劲动力。

  抢招人才

  政企组团出省招聘

  节后是人才招聘需求的“井喷期”,也是求职者找工作的“黄金期”。为了全力保障一季度经济实现“开门红”,晋江全力以赴打好用工保障攻坚战,着力打通企业用工的卡点堵点,有序推进企业开工复工。

2月14日,第二批来自贵州省桐梓县的121名新老员工抵达晋江

  1月28日,为统筹做好春节后招工用工工作,晋江成立招工用工保障工作专班。2月5日正月初五,当多数人仍沉浸在过年的喜悦中时,晋江就组织召开会议,要求相关部门动态跟踪企业用工需求。2月7日,专班通过走访企业、电话和线上平台调查等形式,分别对全市1982家规上、规下企业及26家头部企业进行调查,全面摸清全市企业招工用工情况。

  “针对重点企业(项目、工程),我们还进行实时的跟踪监测,对缺工比较严重的进行清单式管理,安排专人跟进帮扶。”晋江市人社局相关负责人表示,通过建立缺工企业、人力资源供给、问题诉求“三张清单”,进一步织密市镇街三级企业用工监测服务网络。

  贵州、四川、重庆、江西、云南、湖南等地,一直以来都是晋江企业用工人员的集中地。为了帮助企业开拓更多用工渠道,晋江抽调市直有关部门及国有人力资源服务机构工作人员组成6个专项工作组,并组织40多家企业组团赴省外招聘。

  2月8日(正月初八),晋江“春风行动”招聘组乘坐前往贵州的航班,开赴首个省外招聘活动目的地。飞机落地后,招聘组便马不停蹄,兵分两路前往贵州绥阳县旺草镇、桐梓县海校街道开展现场招聘会。随后招聘组又辗转绥阳县、桐梓县、习水县等多地,深挖闲散劳动力资源,开展员工返岗招聘、劳务协作等工作。

  “招聘的效果还不错,有个应聘者还帮我们拉来了五六个乡亲。”参与外出招聘的企业负责人高兴地表示,得益于晋江市政府相关部门的前期对接,为招聘的顺利开展提供了有力帮助。据统计,参与贵州线招聘的晋江企业共有14家,提供招聘岗位2365个。截至目前,已累计接待求职者3120人,达成意向人数360人。

  与此同时,重庆招聘小组也于2月9日晚抵达重庆,并先后参加重庆市开州区、万州区招聘会,共提供岗位4126个,达成意向人数218人。晋江市人社局相关负责人表示,四川、云南、江西、湖南组将陆续出发,近期将有多批劳动力持续输入晋江,为晋江企业开工提供强劲动力。

  成效显著

  “点对点”接回新老员工

  为了保障出行安全,晋江还协调当地政府部门,帮助员工到位率较低企业共享使用包车、包机等方式“点对点”集中接回新老员工。2月12日凌晨,3辆来自贵州习水的大巴抵达晋江,车上满载149名来晋务工人员,这也是今年晋江“点对点”集中接回的首批新老员工。

  值得一提的是,为了迎接新老员工安全返厂,晋江市人社局、安踏、361°等政府部门和企业相关负责人提前到现场等候,并派出专车接送员工。“习水、晋江两地相隔1600公里,经过30多个小时的长途客车劳累,午夜才到晋江,我们知道他们一路劳累,所以特别给他们准备了爱心小礼包。”现场,等候多时的安踏集团生产人力资源部高级经理林明珠如是表示。

  “我们是2月10日下午在贵州习水集中乘坐专车来的。”来晋务工人员肖和刚说,他和父亲来晋江工作已经有16年,这里是他们的第二故乡。此次,很感谢政府提供的“点对点”接送服务,特别是凌晨到晋江后,现场还有工作人员为他们提前准备热茶和点心。

  2月14日,第二批来自贵州省桐梓县的121名新老员工也顺利抵达晋江。“这次参加省外招聘活动,效果非常明显,不仅让老员工顺利返厂,同时也帮我们介绍了不少新人,我们希望有更多人加入到公司。”三六一度公司生产总监陈再新表示,得益于晋江人社局等部门的精心组织与谋划,全方位为企业提供了保姆式的服务,才能取得新年招工的“开门红”。

  晋江市人社局相关负责人表示,除了出省招聘外,今年晋江市“春风行动”公益招聘会从2月7日起,开展为期一个月的本地系列招聘活动,市区举办综合招聘3场,各镇(街道)举办1场次以上。同时,依托侨乡人才网、聚才网两大平台,举办线上招聘会10场、直播带岗招聘会若干场,切实缓解企业用工“燃眉之急”,助力奋战一季度“开门红”。

  (记者 李玲玲 秦越)

标签:开工复工|招聘
稿源: 晋江新闻网  编辑: 陈子汉陈子汉 [打印] 
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