裕佳利为员工家属 发放新年问候金

       晋江新闻网1月28日讯26日，裕佳利(福建)服饰有限公司2015年度年终工作总结暨优秀员工表彰大会举行，在这个寒冬里让裕佳利人的心备受温暖。

　　会上，共有优秀管理人员2名、优秀员工6名、优秀共产党员1名、工会积极分子2名及最佳研发奖1名接受表彰。

　　据悉，裕佳利是一家集男装产品生产、研发于一体的企业，自2010年成立至今，在公司董事长黄田龙的带领下，业绩蒸蒸日上，尤其是在2015年创新的经营模式，与红豆集团党支部建立了结对共建联盟，将裕佳利由OEM转型为ODM，并实行“ODM+主订单+虚拟订单+互联网O2O”营销模式，突破订单瓶颈，实现跨越式发展，该模式获得泉州市商业模式典型示范企业。此外，该公司还新增了安徽、江苏、德化等8个加工厂。2015年，全年总产值同比增长48%，销售收入同比增长51%。

　　“正因为有了裕佳利人的共同参与和努力创造，裕佳利之路才会越走越宽阔。也正是因为有了员工的家属在背后默默地支持与关注，员工在裕佳利才能安心放心地付出。为了感谢员工的付出，感谢员工家属的支持，公司决定拿出部分资金，作为赠送给员工家属的新年问候，让每一位裕佳利人及家属深切感受到裕佳利的‘家’文化。”黄田龙表示。

　　“让员工在家的环境中生活，在家的关怀中成长。”是裕佳利企业文化的核心内容，并形成了“建家就是建企业”这一核心理念，该公司定期举办游园活动，组织主题多样化的座谈会，加强员工之间的交流。该公司成立了党支部、工会等群团组织，“制度大于总裁”理念让员工在民主和谐的家园中快乐工作，愉快生活。据悉，裕佳利对员工的上班时间进行优化，废除原先的晚班制度，通过时间的合理安排，在产值提升的基础上，给了员工更多的业余时间。“晚上吃完饭可以逛街、散步、跳广场舞等休闲活动，生活质量得到大大提高。”员工们说道。(记者_曾小凤)