达胜组织全体员工到福州漂流。

　　晋江新闻网讯 5月-6月，历来是纺织行业的生产淡季，加上金融危机的影响，今年的这个时段，晋江的不少纺织企业都显得颇为“清闲”。

　　可是，在晋江市达胜纺织实业有限公司内部，却是一片热火朝天的景象，因为该公司的“首届企业文化节”正在如火如荼地开展当中。

　　5月1日正式启动、6月15日拉下帷幕，在为期一个半月的企业文化节中，五大活动类型、10多个活动项目让达胜纺织的员工们应接不暇，生活可谓异常充实。

　　达胜纺织公司行政经理黄忠介绍，达胜纺织的“首届企业文化节”分为五大主题：娱乐篇、技能篇、学习篇、劳动篇、文学篇。从5月1日起，各大主题活动项目交叉进行。

　　娱乐篇：除了五一、五四常规开展的文体活动和文娱晚会之外，还组织员工观看周杰伦泉州演唱会、参加“全民健身、平安金井”环镇跑、全体职工赴福州永泰漂流等。

　　技能篇尤值得一提。生产淡季，举办“操作技能大赛”，将娱乐融入工作中，让员工在轻松的比赛氛围中，提高工作技能，加强团队协作；“安康杯”竞赛活动，通过组织全体员工参加安全知识竞赛和消防演练，增强安全理念，掌握安全技能；聘请专业礼仪培训机构老师为营销人员讲授礼仪知识，提高营销技巧。

　　文学篇和学习篇，开展“好书伴成长，你我共欣赏”读书月，同读一本书，并互相探讨读后感，培养良好的读书氛围；开展“我读书、我快乐、我成长”颂读活动，引导员工阅读更广泛的读物；开展“我与达胜共成长”征稿活动，征集广大员工对企业管理的意见建议及生活工作感悟，刊登于达胜最新升级的《达胜星空》杂志中。

　　“首届企业文化节”活动项目之多之密集，员工参与度之高，在达胜公司是空前的。“很多人都说金融危机下，企业经营尚且自顾不暇，哪还有精力兼顾公司的企业文化。我对这种观点是很反对的。”达胜纺织总经理王育妙表示，市场越是不景气，越要保持士气，越是公司养精蓄锐的时候。

　　此次达胜开展的“企业文化节”，不是单纯的娱乐放松休闲，而是寓培训于乐，通过游戏、趣味比赛的形式，让员工在放松的状态中，提升技能、提高自身素质素养，是一举多得的好方法。

“保持团队战斗士气、增强团队协作是开展企业文化节最重要的目的，因此，每一个活动我们都力争采取团队比赛的方式。我们要让每一名达胜人知道，无论市场怎么低迷，达胜都会拧成一股绳，共担风险，共同进退。”黄忠表示。

■记者 庄娜芬