晋江新闻网讯 “风雨烈日，让我们更加坚强；互相鼓励，让我们再不轻言放弃；团结作战，让我们彼此更加信任。”经历过4天的紧张军训，利郎（中国）有限公司五里工业园五车间的质检员陈荣新感悟颇深。他是今年才刚刚加入利郎的新员工，这次的军训让他更深刻地感受到了利郎积极向上、关爱员工的企业文化。

　　昨日下午，在利郎五里工业园，利郎1300多名员工参加了此次军训的阅兵典礼。整齐的步伐、嘹亮的口号，是他们这4天努力的最好见证。

　　军训增强员工凝聚力

　　“团结拼搏、争创第一”、“团结一致、永不放弃”……在利郎五里工业园的广场上，利郎员工们喊出了自己的口号，这些口号正是他们奋斗的目标。据介绍，为了让员工更积极地参加军训，利郎把1300多名员工分成了5个大队，每个大队再分成4~6个小队，每个小队60人，5个大队之间进行比赛，每个大队都有自己的口号。

　　利郎五里工业园总经理陈维进介绍，此次的军训已经是继去年之后的第二期了。“去年的效果不错。在军训的过程中，员工能感受到团队的力量，在这种氛围里，员工很容易就打开心扉，互相帮助、互相鼓励，这是军训在团队协作和员工关系上的作用；还有，军训是很严肃的事情，员工在这里面学会服从、遵守纪律，这对我们平时的员工管理很有帮助。”陈维进指出，军训有利于公司提高生产效率。

　　利郎五里工业园五车间的文员陈小梅对军训这样的形式也非常认同。她是4年工龄的老员工，去年就已参加过军训，她表示，“经历过军训，我们的感情更深厚了。公司把管理人员和普通员工安排在一起军训，我们没有分上下级，大家就像一家人。”    

　　搬厂遇阻

　　企业文化改变员工观念

　　陈维进坦言，五里工业园由于地处偏远，交通较为不便，刚刚搬过来时，遭到了员工普遍的抵触。为了让员工更好地融入利郎，利郎为员工们安排了一系列文化娱乐生活，此次军训只是利郎员工培养的其中一部分。

　　陈维进介绍，新园区为员工建设了文化娱乐活动中心，包括周末开放的歌舞厅、阅览室、棋牌室、篮球场、健身中心等。陈小梅表示，“公司在五一、十一等节日都为我们安排了活动，让我们感受到了公司对我们真切的关怀。”

“我们还经常请灵源派出所的同志为我们做治安和法律方面的培训讲座，也经常自己做一些规章制度、企业文化方面的培训。”陈维进表示，经过一年多在公司硬件和软件上的不断努力，员工感受到了利郎的企业文化，许多以前不愿搬新厂的员工，现在都改变了观念，对这里产生了归属感。

（晋江经济报记者 杜育玲 董严军 文/图）